平素は格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。

当社では、社員の「働き方改革」の取り組みの一環として、
下記日程を年次有給休暇の「計画的付与日」として休業させて頂きます。

誠に勝手ながら下記休業日とさせていただいております。
ご連絡などの回答につきましては、翌営業日以降に順次対応させていただきます。

―――　以下の日程を特別休業日とさせていただきます　―――
・2024年 10月 15日（火）
・2024年 11月 05日（火）
・2025年 02月 10日（月）

ご繁忙の折、皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒、よろしくお願いいたします。